«مدرسه روابط عمومی»- دوره آموزشی مدیریت پیام در روابط عمومی به شما کمک می کند تا با اصول و فنون مدیریت پیام در روابط عمومی، مراحل مختلف تدوین و اجرای یک برنامه مدیریت پیام، و ابزارها و منابع مورد نیاز برای مدیریت پیام آشنا شوید و از آنها برای انتقال پیام های موثر و متقاعد کننده به مخاطبان خود استفاده کنید.
در دنیای امروز که افکار عمومی به شدت تحت تاثیر رسانه ها و پیام های مختلف قرار دارد، مدیریت پیام برای سازمان ها و شرکت ها از اهمیت زیادی برخوردار است. با مدیریت پیام می توانید افکار عمومی را در مورد سازمان خود شکل دهید، در مواقع بحران به طور موثر با مخاطبان خود ارتباط برقرار کنید و به اهداف خود برسید.
این دوره به شما مفاهیم کلیدی مدیریت پیام در روابط عمومی مانند تعریف مدیریت پیام، اهمیت مدیریت پیام، مخاطبان مدیریت پیام، کانال های ارتباطی مدیریت پیام، پیام های کلیدی مدیریت پیام، و ارزیابی مدیریت پیام را آموزش می دهد. همچنین در این دوره با مراحل مختلف تدوین و اجرای یک برنامه مدیریت پیام مانند مرحله تحقیق، مرحله برنامه ریزی، مرحله اجرا، و مرحله ارزیابی آشنا خواهید شد و مهارت های لازم برای مدیریت پیام را به دست خواهید آورد.
کد دوره: 402/023
مدت زمان ارائه آموزش: 12ساعت
پیامدهای یادگیری :
- با شناخت ارکان ارتباط، می توانند بر گیرندگان پیام تأثیر مناسبی بگذارند.
- جایگاه مخاطبان در مدیریت پیام را درک میکنند.
سرفصلها و رئوس مطالب یادگیری:
▪ معرفی دوره و ارتباط آن با شرح وظایف/ اهمیت و ضرورت دوره برای مدیران روابط عمومی
▪ طرح مسأله(پیام ها چگونه در دستگاه مدیریت می شوند؟ ارائه توسط فراگیران، بحث و گفتگو)
▪ چیستی و اهمیت مدیریت پیام/ هدفشناسی /هدف مدیریت پیام در رسانه ها/ طبقه بندی مخاطبان(تیپولوژی) به منظور مدیریت پیام/ نحوه نگرش به مخاطب در نظریههای ارتباطی/ انواع ، قالب ها و روشهای مدیریت پیام ▪ ابعاد مدیریت پیام/ ساختارشناسی تولید، انتشار و توزیع پیام رسان های/ عوامل موثر در مدیریت پیام/ مخاطب شناسی و رقیب شناسی و مدیریت پیام/ روایت شناسی متناسب/ زبانشناسی بایسته پیام رسان های/ فرستنده و مدیریت پیام/ تعیین و تولید پیام/ ارسال ، توزیع و بازخوردگیری / شاخ های ارزیابی پیام رسانه ای/ ویژگی های پیامهای اثربخش و نحوه مدیریت آنها
▪ تجربه آموزی(مدیریت پیام در دستگاه اجرایی)
شیوه های یاددهی- یادگیری: سخنرانی، استفاده از رسانه های دیداری و شنیداری، بحث و گفتگو و تجربه آموزی از گروه همتایان و سایر روشهای آموزش مهارت محور
ارزشیابی فراگیران:
ترکیبی از ارزشیابی تکوینی(مستمر) و ارزشیابی تراکمی (پایان دوره) - ارزشیابی دانشی و آزمونهای عملکردی( ارائه کار عملی و فعالیت مطالعاتی در خصوص موضوع)
مجریان دوره:
واحدهای آموزش دستگاههای اجرایی، مرکز آموزش مدیریت دولتی، مراکز آموزش و پژوهشهای توسعه و آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استانها و مراکز و مؤسسات آموزشی دارای مجوز در حیطه «روابط عمومی»