آموزش و مشاوره روابط عمومی دکتر عادل میرشاهی
برای برگزاری دوره های تخصصی و مشاوره در زمینه روابط عمومی هوش مصنوعی، روابط عمومی نوین، روابط عمومی آنلاین، رسانه های اجتماعی، سئو پی آر، تبلیغات، ارتباطات و امور فرهنگی با شماره همراه: 09331178144 تماس حاصل فرمایید.
آموزش و مشاوره روابط عمومی دکتر عادل میرشاهی
برای برگزاری دوره های تخصصی و مشاوره در زمینه روابط عمومی هوش مصنوعی، روابط عمومی نوین، روابط عمومی آنلاین، رسانه های اجتماعی، سئو پی آر، تبلیغات، ارتباطات و امور فرهنگی با شماره همراه: 09331178144 تماس حاصل فرمایید.وظایف اصلی مدیریت: راهنمای جامع برای مدیران روابط عمومی
«مدرسه روابط عمومی»-مدیریت عنصری حیاتی در هر سازمانی است، از جمله در دنیای پیچیده روابط عمومی. درک وظایف اصلی مدیریت به مدیران روابط عمومی کمک می‌کند تا وظایف خود را به طور موثرتری انجام داده و به اهداف سازمان دست پیدا کنند.
دکتر عادل میرشاهی، استاد برجسته ارتباطات، در این باره می‌گوید:
"مدیریت از ابتدای تاریخ همراه بشر بوده است و عنصر حیاتی هر سازمانی است."
"وظایف اصلی مدیریت شامل برنامه‌ریزی، سازماندهی، استخدام، رهبری و کنترل است."
پنج اصل مدیریت:
برنامه‌ریزی: تعیین اهداف و روش‌های دست‌یابی به آنها
دکتر میرشاهی می‌گوید: "برنامه‌ریزی اولین اصل مدیریت است و بدون آن، سازمان در مسیر مشخصی حرکت نخواهد کرد."
- سازماندهی: تخصیص منابع و وظایف به افراد
دکتر میرشاهی می‌گوید: "سازماندهی به معنای ایجاد نظم و انسجام در فعالیت‌های سازمان است."
- استخدام: انتخاب افراد مناسب برای岗位های خالی
دکتر میرشاهی می‌گوید: "استخدام یکی از مهم‌ترین وظایف مدیریت است، زیرا افراد، سرمایه‌های اصلی سازمان هستند."
- رهبری: ایجاد انگیزه و هدایت افراد
دکتر میرشاهی می‌گوید: "رهبری، هنر تاثیرگذاری بر افراد برای انجام وظایفشان به بهترین نحو است."
- کنترل: بررسی فرایندها و اطمینان از حصول اهداف
دکتر میرشاهی می‌گوید: "کنترل به مدیر کمک می‌کند تا از انحراف سازمان از مسیر خود جلوگیری کند."
اصول جدید مدیریت:
برخی از کارشناسان دو اصل دیگر را به پنج اصل ذکر شده اضافه می‌کنند:
- برقراری ارتباط: ایجاد و حفظ ارتباطات موثر در سطوح مختلف سازمان
- تصمیم‌گیری: انتخاب بهترین راه‌حل در موقعیت‌های مختلف
نقش مدیر:
- استخدام افراد با توانایی‌های عالی
- مدیریت عملکرد کارکنان
- ایجاد و توسعه تیم‌های درون سازمانی
- تعیین اهداف و مسیر دست‌یابی به آنها
- همکاری و مشارکت با افراد
- انجام وظایف و مسئولیت‌ها
- مدیریت منابع سازمانی
- بهبود فرایندها و کیفیت
- توسعه فردی
- ایجاد ارتباط بین افراد و واحدهای مختلف
نتیجه‌گیری:
درک وظایف اصلی مدیریت و به کارگیری آنها، رمز موفقیت مدیران روابط عمومی در دنیای پویای امروز است.
ما درمدرسه روابط عمومی با ارائه خدمات مشاوره، آموزش و کوچینگ به مدیران روابط عمومی، به آنها کمک می‌کنیم تا مهارت‌های مدیریتی خود را ارتقا داده و به طور موثرتری به اهداف خود دست پیدا کنند.
