راز موفقیت کارکنان روابط عمومی

«مدرسه روابط عمومی»- مهمترین قابلیت یک مدیر روابط عمومی تقویت شخص خودش است و نه دیگران!

این یکی از اصول نانوشته در روابط عمومی است. وقتی شما مجموعه ای را مدیریت می کنید، اگر خودتان نتوانید در سر جای خودتان بنشینید، هرگر نمی توانید دیگران را در سرجایشان بنشانید. ضمن اینکه اگر دیگران زمانی که شما در سرجایتان نیستید، سرجایشان بنشینند، احتمالا آنها سر جای شما نشسته اند. 

بزرگی را گفتند تو برای تربیت فرزندانت چه می کنی؟

گفت هیچ کار!

گفتند: مگر می شود؟ پس چرا فرزندان تو چنین خوبند؟

گفت: من در تربیت خود کوشیدم تا الگوی خوبی برای آنان باشم...

فرزندان راستی گفتار و درستی رفتار پدر و مادر را می بینند، و کارکنان راستی گفتار و درستی رفتار مدیر ارشد را.

نه امر و نهی های بیهوده ای که خود عمل نمی کنند.

بنابراین سعی کنید با آموزش و مشاوره خود را تقویت کنید. ما در این زمینه در خدمت شما هستیم. با ما تماس بگیرید. 

اصول موفقیت در اخلاق فردی

«مدرسه روابط عمومی»- سوال ما در این یادداشت این است که افراد موفق چه کارهایی را متفاوت انجام می‌دهند؟

 محققان دانشگاه هاروارد درباره‌ی افرادی که موفقیت‌های چشمگیر به دست آورده بودند، تحقیق کردند. هدف آنها از این تحقیق، شناخت و تجزیه و تحلیل کارهایی بود که این افراد به‌ طرزی متفاوت از مردم عادی انجام می‌دادند.

آنها دریافتند افرادی که برای مدت طولانی موفق و خوشبخت بوده‌اند، 

همه‌ی فعالیت‌های‌شان را پیرامون ۴ اصل سازمان‌دهی می‌کنند.

آنها فعالیت‌هایی را دنبال می‌کنند که:

1-رضایت و خشنودی آنها را به همراه داشته باشد.

2-نتیجه‌ی ملموس و محسوس به دست ‌دهد.

3-روی افراد مهم زندگی‌شان تأثیر مثبت داشته باشد.

4-ارزش‌ها و دانش آنها را به آیندگان منتقل کند.

 علاوه بر این اخلاقیات آنها در عمل نیز رفتارهای متفاوتی را از خود نشان داده اند:

• -برخلاف جریان آب شنا می‌کنند

 افراد موفق و شاد با تمام وجود اشتیاق، علاقه، هدف‌ها و ارزش‌های‌شان را دنبال می‌کنند و هرگز از موانع و ریسک کردن نمی‌ترسند.

تصور کنید اگر «بیل گیتس» برای اینکه تمام انرژی خود را صرف مایکروسافت کند، دانشگاه را رها نمی‌کرد؛ یا «ریچارد برانسون» در ۱۶ سالگی مدرسه را ترک نمی‌کرد، یا «استیون کینگ» هر ثانیه‌ی اوقات فراغتش را به نوشتن رمان اختصاص نمی‌داد، دنیای امروز ما چه چیزهایی را از دست می‌داد!

• -کارِ شروع کرده را حتما به پایان می‌رسانند

مطرح کردن ایده‌‌های فوق‌العاده، وقتی آنها را اجرایی نکنید، هیچ ارزشی ندارد.

شادترین و موفق‌ترین افراد، مشتاقِ کارکردن در مشکلات و سختی‌ها هستند. آنها وقتی تصمیم به انجام چالش‌های تازه می‌گیرند، تا آخرین مرحله را در نظر مجسم می‌کنند و تا رسیدن به هدف دست از تلاش برنمی‌دارند.

• -انعطاف‌پذیر هستند

این افراد اشتباه می‌کنند و از آن درس می‌گیرند. فاجعه نیست اگر گاهی اوقات احمق به نظر برسید. ذهن خود را برای اشتباه کردن و تجربه‌ی چالش‌های بزرگ آماده کنید.

در پژوهش اخیر که در کالج «ویلیام اند مری» انجام شد؛ محققان پس از مصاحبه با بیش از ۸۰۰ داوطلب، دریافتند که موفق‌ترین‌ِ این افراد دو ویژگی مشترک داشتند:

-ناکامی را در ذهن‌ خود تصور نمی‌کردند.

-به قضاوت مردم درباره‌ی خودشان اهمیت نمی‌دادند.

به عبارت دیگر وقت و انرژی‌شان را با استرس و فکرِ شکست و نگرانی درباره‌ی نظر دیگران از دست نمی‌دادند. آنها شکست را قدمی کوچک و ضروری در راه دستیابی به اهداف می‌دیدند و باور داشتند گرچه شکست نتیجه‌ی مطلوب نیست، اما قسمتی از موفقیت است.

• -سلامتی، اولویت زندگی آنهاست

سلامتی، موفقیت و خوشبختی با هم مرتبط هستند.

افراد موفق، موفقیت را در گرو سلامت فیزیکی خود می‌بینند. بر همین اساس آنها همواره تلاش می‌کنند عادت‌های سلامتی را تمرین کنند. از مهم‌ترین این عادات، خواب خوب (که با استرس مقابله می‌کند، تمرکز را افزایش می‌دهد و خلق و خو را بهبود می‌بخشد)، تغذیه‌ی سالم (کمک به تمرکز) و ورزش ( افزایش سطح انرژی و بالا رفتن اعتمادبه‌نفس) است.

• -روی سختی‌ها و مشکلات تمرکز نمی‌کنند

اگر بر مشکلات تمرکز کنید، دچار استرس و هیجانات منفی می‌‌شوید که اجرای اهداف را به تأخیر می‌اندازد؛ در حالی‌که اگر به راه‌حل‌ها توجه کنید قطعا کارایی بیشتری خواهید داشت.

-آنها از موفقیت دیگران خوشحال می‌شوند

 این افراد به ارزش خود واقف هستند و خود را باور دارند. آنها معتقدند که موفقیت دیگران دیدشان را باز می‌کند و فرصت‌های ممکن را به آنها نشان می‌دهد. آنها از موفقیت‌های دیگران شاد و برای آنها ار‌زش قائل می‌شوند اما هرگز خود را با کسی مقایسه نمی‌کنند.

•  -فراتر از مرزها زندگی می‌کنند

 این افراد خارج از چهارچوبِ فکرِ دیگران فکر می‌کنند. منظور از تفکر خارج از چهارچوب، خلاقیت و نوآوری است. آنها هنجار مربوط به خود را می‌سازند و از عدم پذیرش انها را...

• -ذهنشان را باز نگاه می‌دارند

داشتن ذهن باز به معنی تمایل به بررسی ایده‌های جدید و متفاوت است.

افراد موفق می‌دانند که هر دیدگاهی به نوبه‌ی خود فرصت رشد آنها را فراهم می‌کند. آنها قادرند نظرشان را در مواجهه با واقعیات و اتفاقات جدید تغییر دهند و به مسائل و مشکلات از زاویه‌‌ی دید متفاوت نگاه کنند. یکی از راه‌های باز نگاه داشتن ذهن این است که سعی کنید از هر مکالمه‌ای حداقل یک نکته‌ی مفید به دست آورید.

برای موفقیت نیاز است که این اصول به کار گرفته شود. اما غالب افراد به دلیل فراموشی، یا گاهی کاهلی از برخی موارد دور می مانند. در این زمینه منتورشیپ می تواند به آنها کمک کند. ما می توانیم به شما مشاوره دهیم. 

هفت پند مولای رومی برای روابط عمومی ها

«مدرسه روابط عمومی»- ارتباطات انسانی یکی از بخش های مهم روابط عمومی است. آن چیزی که به اشتباه به ما گفته اند روابط عمومی بالا در واقع همان ارتباطات انسانی خوب است. مولانا در ارتباطات انسانی راهنمایی های فوق العاده ای دارد که این را برای نشر در روابط عمومی ها مناسب دانستم و اینجا می نویسم:

1. شب باش : در پوشیدن خطای دیگران
2. زمین باش : در فروتنی
3. خورشیدباش : در مهر و دوستی
4. کوه باش : در هنگام خشم و غضب
5. رودباش : در سخاوت و یاری به دیگران
6. دریاباش : در کنار آمدن با دیگران
7. خودت باش : همانگونه که می نمایی..

ﻫﺮﮔﺰ ﺩﺭ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﺍﯾﻦ ﺩﻭ ﺭﺍ ﺍﺑﺮﺍﺯ ﻧﮑﻨﯿﺪ:

ﺍﻭل ﺁﻧﭽﻪ ﻧﯿﺴﺘﯿﺪ…ﺩﻭﻡ ﻫﻤﻪ ﯼ ﺁﻧﭽﻪ ﻫﺴﺘﯿﺪ…..

همیشه یادمان باشد که نگفته ها را میتوان گفت ولی گفته ها را نمیتوان پس گرفت!..

چه سنگ را به کوزه بزنی چه کوزه را به سنگ بزنی .همیشه شکست با کوزه است…

جملات حکیمانه باید بخشی از دیالوگ یک مدیر روابط عمومی باشد. بنابراین سعی کنید که این جملات را به خاطر بسپارید و در مناسبت های مختلف آن را به زبان بیاورید. چنانچه نیاز به مشاوره دارید می توانید با ما تماس بگیرید.