مدرسه روابط عمومی- مرجع تخصصی آموزش و مشاوره «روابط عمومی»

مدرسه روابط عمومی- مرجع تخصصی آموزش و مشاوره «روابط عمومی»

برای برگزاری دوره های تخصصی و مشاوره در زمینه روابط عمومی، روابط عمومی آنلاین،هوش مصنوعی، بازاریابی محتوا، رسانه های اجتماعی، سئو پی آر، تبلیغات، ارتباطات و امور فرهنگی با شماره همراه: 09331178144 تماس حاصل فرمایید.
مدرسه روابط عمومی- مرجع تخصصی آموزش و مشاوره «روابط عمومی»

مدرسه روابط عمومی- مرجع تخصصی آموزش و مشاوره «روابط عمومی»

برای برگزاری دوره های تخصصی و مشاوره در زمینه روابط عمومی، روابط عمومی آنلاین،هوش مصنوعی، بازاریابی محتوا، رسانه های اجتماعی، سئو پی آر، تبلیغات، ارتباطات و امور فرهنگی با شماره همراه: 09331178144 تماس حاصل فرمایید.

ارتباطات؛ علم جوان کردن پیران و پیر کردن جوانان!

«مدرسه روابط عمومی»- اینکه می گویند پیری به سن نیست و به دل است مبنای نگارش این یادداشت است. سوال این است که چگونه می توانیم تشخیص دهیم که شخص پیر است؟


اول اینکه پیر شدن ربطی به شناسنامه ندارد 


همین که دیگر میل خرید 

یک جوراب سپید را نداشته باشی ...


همین که صدای زنگ تلفن و 

یا شنیدن یک ترانه دلت را نلرزاند ...


همین که فکر سفر برایت کابوس باشد... 


همین که مهمانی دادن و 

مهمانی رفتن برایت عذاب اور باشد...


همین که در دیروز زندگی کنی و

از آینده بترسی و زمان حال را نبینی ...


بی آرزو باشی ؛؛ بی رویا باشی


بی هدف باشی ؛؛ عاشق نباشی 


برای رسیدن به عشقت خطر نکنی ... 


برای آرزوهایت نجنگی 


شک نکن حتی اگر جوان باشی تو پیری...


واقعا چند همکار پیر در اطرافتان هست و با وجود همه ابزارهایی که در اختیار روابط عمومی دارید، هنوز برای رفع پیری اش کاری نکرده اید؟! روابط عمومی ها باور کنید شما می توانید خیلی موثر باشید. باور کنید که اگر کاری نمی کنید، این حق الناس بر گردنتان می ماند. حرکت کنید. و بدانید که روابط عمومی چیست؟ روابط عمومی، هنری است که با استفاده از زبان و ارتباطات، می تواند جهان را به مکانی بهتر تبدیل کند. اگر به دنبال یادگیری بیشتر در مورد این هنر هستید، می توانید در دوره های آموزشی و مشاوره های ما شرکت کنید.

 ما با سابقه ای طولانی در زمینه روابط عمومی، به شما کمک می کنیم تا مهارت های خود را در این زمینه بهبود بخشید و به اهداف خود برسید. دوره های آموزشی و مشاوره های ما با جدیدترین متد ها و تکنیک های روابط عمومی به روز شده اند و به شما کمک می کنند تا دانش و مهارت های خود را در این زمینه به سطح جدیدی برسانید.

 برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در دوره های آموزشی و مشاوره های من، لطفاً با شماره تلفن 09331178144 تماس بگیرید یا با استفاده از این لینک پیام خود را ارسال کنید.

روابط عمومی؛ محل تربیت افراد خود تمایز یافته

«مدرسه روابط عمومی»- ارتباطات انسانی و روانشناسی ارتباطات موضوعات پیچیده ای هستند. اینکه روابط عمومی باید بتواند افرادی را در دل سازمان پرورش دهد، موضوعی دور از اندیشه نیست اما با وجود این پیچیدگی شاید دشوار به نظر برسد. 

در این یادداشت برآنیم که افراد خود تمایز یافته را در روانشناسی معرفی کرده و بگوییم که باید به فکر باشید تا چنین اجتماعی را در درون سازمان پدید آورید. چگونه اش را شما به ما بگویید.


افراد خود تمایزیافته :

  1. _آن ها هدف مدار و اخلاق مدار هستند.
  2. _کنترل درونی دارند .( هدایت درونی )
  3. _همیشه مطمئن از باورها و اعتقاداتشان هستند.
  4. _احترام به هویت دیگران بدون انتقاد یا واکنش عاطفی دارند.( پذیرش بدون قید و شرط دیگران)
  5. _آن ها درگیر تلاش برای تغییر دیگران نمی شوند.
  6. _قادرند تا مسئولیت خود را بپذیرند و از مسئولیت اضافی دیگران اجتناب می کنند.
  7. _ذهن خود را در گیر سلسه مراتب نمی کنند.
  8. قادرند تا بالاترین استرس های خود را تطبیق دهند ، بدون این که نشانه های آسیب را در خود رشد دهند.
  9. داشتن ظرفیت درون نگری ، رغبت و توانایی شناخت ، مکاشفه احساسات خود و برقراری ارتباط با تجربه های مناسب و اثر بخش را دارند.
  10. توانایی تحمل رنج و ناراحتی برای رشد را دارند.
  11. داشتن احساس هماهنگی و یکپارچگی شخصیتی را دارند.
  12. کمک به افراد برای شناخت نقاط قوت خود و دیگران و تمرگز بر این نقاط را دارند.
  13. _تواناییی به تاخیر انداختن لذت را دارند.



خصوصیات افراد تمایز نیافته:

  1. _فرد تمایز نیافته بیشتر متاثر از ویژگی های خود ساختگی است.
  2. _این افراد توانایی کمی برای تحمل اضطراب مزمن در روابط سیستمی را دارا هستند و درصدد این هستند تا از طریق آمیختگی با دیگران و یا گسلش عاطفی مانع اضطراب شوند.
  3. _افراد تمایز نیافته بویژه در موقعیت های استرس زا قادر نیستند بین _حقیقت و درستی تمایز قایل شوند و به احتمال زیاد تصمیماتی را بر مبنای آن چه که احساس می کنند درست است ، می گیرند.
  4. _ارزیابی غیر واقع بینانه از خود دارند.
  5. _توانایی آگاه بودن از احساسات و بیان آن ها مختل است.
  6. _فرد برای بر عهده گرفتن مسولیت بهزیستی و رفاه دیگران احساس اجبار می کند.
  7. _فرد انتظار دارد که دیگران مسئولیت رفاه و بهزیستی او را بر عهده بگیرند.



 هدف تمایز یافتگی ، برقراری تعادل بین احساسات و شناخت است . در تئوری سیستم های خانواده کلید سلامت روان یک شخص در برخورداری او از هر دو حس یعنی حس تعلق به خانواده و تمایز یافتگی نهفته است. حال ببینید چطور می توانید این مفهوم را به عنوان یک ایده آل در نظر گرفته و برای خلق چنین افرادی تلاش کنید. آیا می شود؟ پاسخ آن در دست شماست. ما نیز می توانیم به روابط عمومی ها در این زمینه کمک کنیم. اگر به دنبال یادگیری بیشتر در مورد این هنر هستید، می توانید در دوره های آموزشی و مشاوره های ما شرکت کنید.

 ما با سابقه ای طولانی در زمینه روابط عمومی، به شما کمک می کنیم تا مهارت های خود را در این زمینه بهبود بخشید و به اهداف خود برسید. دوره های آموزشی و مشاوره های ما با جدیدترین متد ها و تکنیک های روابط عمومی به روز شده اند و به شما کمک می کنند تا دانش و مهارت های خود را در این زمینه به سطح جدیدی برسانید.

 برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در دوره های آموزشی و مشاوره های من، لطفاً با شماره تلفن 09331178144 تماس بگیرید یا با استفاده از این لینک پیام خود را ارسال کنید.

روانکاوری؛ راهکار روابط عمومی برای آرامش افراد

«مدرسه روابط عمومی»- فروید معتقد بود اندیشه انسان بخش ناخودآگاهی دارد که اگر شناخته شود، ریشه رفتارهای او قابل درک خواهد بود. در نتیجه رویکرد روانکاوی در روانشناسی به دنبال پی بردن به ناخودآگاه است. این یادداشت به شما اجازه می دهد بتوانید شناختی بهتر از درونیات خود کسب کرده و ناخواسته ها را حذف کنید. 


بسیاری از هیجانات را اگر در روز اول و در لحظات ابتدایی مورد توجه قرار داد، معضلات بزرگی نمی شوند. ما متاسفانه با توجه به اینکه ما مهارت کافی در بروز هیجانات را نداریم ترجیح می دهیم از آنها دوری کنیم و نتیجه آن میشود حجم عظیمی از هیجانات که مانند سدی در برابر بروز هیجانات ما می ایستد اما اشکال این است که این هیجانات از بین نمی روند و صرفا بر روی یکدیگر انباشته میشوند. 


سکوت شاید به نظر ایده خوبی باشد


اما در برابر هیحانات مانند سدی در برابر آنها رفتار می کند که اگر راه بروز پیدا نکند، به زودی خواهد شکست و در آن شرایط بسیار مدیریت آن سخت است. تحقیقات نشان داده است که افراد باور دارند در زمان بروز هیجانات به اندازه کافی به آنها اجازه صحبت داده نشده است و از این رو اگر این فرصت فراهم شود می تواند در کاهش هیجان آنها تاثیرگذار باشد.


تکنیک نوشتاری: یک کاغذ سفید بزرگ بردارید، یک خودکار نیز آماده کنید و از یک کورنومتر در نگه داشتن زمان استفاده کنید. به خودتان 15 دقیقه وقت دهید و شروع به نوشتن کنید. هر چیزی از خشم تان به ذهنتان می رسد را بنویسید. حتی اگر لازم است از عبارات توهینی  استفاده کنید و برای خود مانعی در نظر نگیرید. 

این کار را آنقدر ادامه دهید تا زمان تان تمام شود. سپس کاغذ را پاره کنید و دور بندازید. 


نکته: به خاطر داشته باشید ممکن است احساس کنید تجربه مجدد یک رویداد هیجانی دردآور است اما پیشنهاد می کنم یکبار این کار را انجام دهید بعد در مورد احساس بعد ازآن فکر کنید.این روش را با همکاران خود در روابط عمومی به اشتراک بگذارید. آنها می توانند با این روش، از شر بسیاری از افکار آزار دهنده خلاص شوند. وابط عمومی، هنری است که با استفاده از زبان و ارتباطات، می تواند جهان را به مکانی بهتر تبدیل کند. اگر به دنبال یادگیری بیشتر در مورد این هنر هستید، می توانید در دوره های آموزشی و مشاوره های ما شرکت کنید.

 ما با سابقه ای طولانی در زمینه روابط عمومی، به شما کمک می کنیم تا مهارت های خود را در این زمینه بهبود بخشید و به اهداف خود برسید. دوره های آموزشی و مشاوره های ما با جدیدترین متد ها و تکنیک های روابط عمومی به روز شده اند و به شما کمک می کنند تا دانش و مهارت های خود را در این زمینه به سطح جدیدی برسانید.

 برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در دوره های آموزشی و مشاوره های من، لطفاً با شماره تلفن 09331178144 تماس بگیرید یا با استفاده از این لینک پیام خود را ارسال کنید.