آموزش و مشاوره روابط عمومی دکتر عادل میرشاهی

برای برگزاری دوره های تخصصی و مشاوره در زمینه روابط عمومی هوش مصنوعی، روابط عمومی نوین، روابط عمومی آنلاین، رسانه های اجتماعی، سئو پی آر، تبلیغات، ارتباطات و امور فرهنگی با شماره همراه: 09331178144 تماس حاصل فرمایید.

آموزش و مشاوره روابط عمومی دکتر عادل میرشاهی

عنوان دوره آموزشی: طراحی و اجرای پویش در روابط عمومی

«مدرسه روابط عمومی»-دوره آموزشی طراحی و اجرای پویش در روابط عمومی به شما کمک می کند تا با اصول و مبانی طراحی و اجرای پویش های روابط عمومی آشنا شده و از آنها برای رسیدن به اهداف ارتباطی خود استفاده کنید.

در دنیای رقابتی امروز، سازمان ها برای جلب توجه مخاطبان و رسیدن به اهداف خود نیاز به فعالیت های خلاقانه و نوآورانه دارند. پویش های روابط عمومی یکی از ابزارهای موثر برای جلب توجه مخاطبان، افزایش آگاهی از برند، و ایجاد تعامل با مخاطبان هستند.

این دوره به شما اصول و مبانی طراحی و اجرای پویش های روابط عمومی را آموزش می دهد و مهارت های لازم برای طراحی و اجرای یک پویش موفق را به شما می آموزد.

کد دوره: 402/012

مدت زمان ارائه آموزش: 16ساعت (نظری و عملی)

پیامدهای یادگیری :

- توانایی ها و مهارتهای لازم برای طراحی و اجرای پویش در روابط عمومی را دارند.

- پویشها مختلف را در روابط عمومی، برنامه ریزی و اجرا می کنند.

سرفصل ها و رئوس مطالب یادگیری:

▪ معرفی دوره و ارتباط آن با شرح وظایف/ اهمیت و ضرورت دوره برای کارمندان روابط عمومی

▪ طرح مسأله (ارائه و بررسی وضعیت پویش در روابط عمومی دستگاه( ارائه توسط فراگیران،بحث و گفتگو)

▪ مفاهیم پویش روابط عمومی، تبلغیات و بازاریابی/ ا صول و فنون تبلیغات/ ضرورت پویشهای روابط عمومی/ انواع پویش های روابط عمومی و اهداف آنها مانند ایجادآگاهی، اطلاع رسأأانی، افزایش شهرت، ایجاد روابط با ذینفعان،مسئولیت اجتماعی/ هدفگذاری کمی و کیفی در پویش و معرفی روش اسمارت بعنوان الگو/ تعیین ژیام، شعار و

شخصیت پویش/ ا ستراتژیهای تبلیغات آنلاین/ مراحل اجرای کمپین(طراحی، برنامه ریزی،اجرا،ر صد و ارزیابی)/ طراحی تبلیغات نویسی و کپی رایتینگ/ انتخاب کانال های اجرای پویش/ اهمیت مخاطبشناسی در طراحی پویش/ تعریف مخاطبان پویش و تشکیل پرسونای مخاطب/ شاخ های کلیدی عملکرد پویش/ بودجه بندی و برنامه ریزی در اجرای پویش/ ارائه نتایج، گزارشنویسی و مستندسازی

▪ ارائه کار عملی و تمرین برای یادگیری بیشتر (برنامه ریزی و طراحی یک نمونه از پویش در روابط عمومی دستگاه مرتبط)

شیوههای یاددهی- یادگیری:

تمرین،کار عملی، شبیه سازی، بررسی موردی، بحث و گفتگو و تجربه آموزی از گروه همتایان و سایر روشهای آموزش مهارت محور

شیوه ارزشیابی فراگیران:

ترکیبی از ارزشیابی تکوینی(مستمر) و ارزشیابی تراکمی (پایان دوره) / ارزشیابی دانشی و آزمون های عملکردی (ارائه کار عملی – برنامه ریزی و طراحی یک نمونه از پویش در روابط عمومی دستگاه)

مجریان دوره:

واحدهای آموزش دستگاه های اجرایی، مرکز آموزش مدیریت دولتی، مراکز آموزش و پژوهش های توسعه و آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استانها و مراکز و مؤسسات آموزشی دارای مجوز در حیطه «روابط عمومی»