آموزش و مشاوره روابط عمومی دکتر عادل میرشاهی
برای برگزاری دوره های تخصصی و مشاوره در زمینه روابط عمومی هوش مصنوعی، روابط عمومی نوین، روابط عمومی آنلاین، رسانه های اجتماعی، سئو پی آر، تبلیغات، ارتباطات و امور فرهنگی با شماره همراه: 09331178144 تماس حاصل فرمایید.
آموزش و مشاوره روابط عمومی دکتر عادل میرشاهی
برای برگزاری دوره های تخصصی و مشاوره در زمینه روابط عمومی هوش مصنوعی، روابط عمومی نوین، روابط عمومی آنلاین، رسانه های اجتماعی، سئو پی آر، تبلیغات، ارتباطات و امور فرهنگی با شماره همراه: 09331178144 تماس حاصل فرمایید.عنوان دوره آموزشی: رفتارشناسی رسانه ها
«مدرسه روابط عمومی»-دوره آموزشی رفتارشناسی رسانه ها به شما کمک می کند تا با نحوه عملکرد رسانه ها، عوامل موثر بر محتوای رسانه ها، و تاثیر رسانه ها بر افکار عمومی و رفتار مردم آشنا شوید.
در دنیای امروز که رسانه ها نقش بسیار قدرتمندی در زندگی ما دارند، آشنایی با رفتارشناسی رسانه ها از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. با شناخت نحوه عملکرد رسانه ها می توانید از آنها به طور موثرتر استفاده کنید و از تاثیر منفی آنها بر خود و اطرافیانتان بکاهید.
این دوره به شما مفاهیم کلیدی رفتارشناسی رسانه ها، عوامل موثر بر محتوای رسانه ها، و تاثیر رسانه ها بر افکار عمومی و رفتار مردم را آموزش می دهد.
کددوره: 402/015
مدت زمان ارائه آموزش: 18ساعت(نظری و عملی)
پیامدهای یادگیری:
- روشهای کنشگری و مدلهای رفتاری رسانه ها و راهکاری صحیح همکاری با آنها را می شناسند.
- رفتارها و انگیزه های رسانه های مختلف را شناسایی، بررسی،ارزیابی و مدیریت می کنند.
- برای تعامل سازنده با رسانه ها، آنها درک می کنند و توجه و اعتمادشان را جلب می نمایند.
سرفصلها و رئوس مطالب یادگیری:
▪ معرفی دوره و ارتباط آن با شرح وظایف/ اهمیت و ضرورت دوره برای مدیران روابط عمومی
▪ طرح مسأله (بررسی و تحلیل رفتار رسانه ها(ارائه توسط فراگیران، بحث و گفتگو)
▪ اهمیت شناخت رسانه ها / شناخت رفتارهای رسانه های مختلف بویژه شبکه های اجتماعی در بحران ها/ موج آفرینی رسانه ها / عوامل مؤثر بر رفتار رسانه ها و نوع پوشش وقایع / نیازهای رسانه ها در موقعیتهای مختلف / رویکردها، راهبردها و تاکتیکهای مدیریت رفتار رسانه ها و تعامل بهتر و موثر با آنان/ شناخت تفاوتهای رسانه ها از منظر نیازها، نحوه عملکرد و انتظارات و در نهایت بازخورد و انعکاس
▪ ارائه کار عملی و مطالعاتی برای یادگیری بیشتر
شیوههای یاددهی- یادگیری:
کارگاهی، بررسی موردی، استفاده از رسانه های دیداری و شنیداری، بحث و گفتگو و تجربه آموزی از گروه همتایان و افراد صاحب نظر و سایر روشهای آموزش مهارت محور
ارزشیابی فراگیران: ترکیبی از ارزشیابی تکوینی(مستمر) و ارزشیابی تراکمی (پایان دوره) / ارزشیابی دانشی و آزمون های عملکردی( ارائه فعالیت مطالعاتی در خصوص موضوع)
مجریان دوره:
واحدهای آموزش دستگاههای اجرایی، مرکز آموزش مدیریت دولتی، مراکز آموزش و پژوهش های توسعه وآینده نگری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استانها و مراکز و مؤسسات آموزشی دارای مجوز در حیطه «روابط عمومی»
