«مدرسه روابط عمومی»- روابط عمومی ضعیف می تواند به طرق مختلف به یک سازمان یا فرد آسیب برساند. دکتر عادل میرشاهی راه حل تقویت روابط عمومی ضعیف را در کوچینگ و آموزش می داند. وی می گوید: برخی از پیامدهای منفی روابط عمومی ضعیف عبارتند از:
عوامل متعددی می توانند به روابط عمومی ضعیف منجر شوند، از جمله:
دکتر میرشاهی، متخصص روابط عمومی الکترونیک معتقد است سازمان ها و افراد می توانند با انجام اقدامات زیر از روابط عمومی ضعیف جلوگیری کنند:
«مدرسه روابط عمومی»- مجله فوربس در ماه می ۲۰۱۶، اقدام به معرفی مهارتهایی نموده که از نظر مدیران، در دانشآموختگان تازه وارد به سازمانها، به اندازه کافی و رضایتبخش وجود ندارد.
این نتیجه، حاصل بررسی نظر حدود ۶۴ هزار مدیر و ۱۴ هزار دانشآموخته میباشد. مهمترین این مهارتها، بههمراه درصد موافقت شرکتکنندگان در این مطالعه با کمبود مهارت مذکور، عبارت است از:
مهارت تفکر انتقادی و حل مساله (۶۰ درصد)
مهارت ارتباطی (۴۶ درصد)
مهارت رهبری (۴۴ درصد)
مهارت نگارش (۴۴ درصد)
مهارت سخن گفتن در جمع (۳۹ درصد)
مهارت کار تیمی (۳۶ درصد)
مهارت تحلیل داده (۳۶ درصد)
مهارت کار با نرمافزارهای صنعت مربوطه (۳۴ درصد)
جالب اینجاست که غالب ضعف های مطرح شده ارتباطی است. بنابراین توصیه ما این است که حتما در دوره های ارتباطات و روابط عمومی شرکت کنند تا بتوانند این بخش ها را تقویت کرده و با قدرت وارد سازمان شوند.