«مدرسه روابط عمومی»- شاید شما نیز با مدیرانی آشنا شده اید که مرتبا در ارتباطات انسانی و حتی رسمی خود به محض ایجاد ناهنجاری بدون در نظر گرفتن شرایط عذرخواهی می کنند.
در این یادداشت قصد داریم بررسی کنیم که چه زمانی باید عذرخواهی کرد؟ یا به تعبیری چه زمانی نباید عذرخواهی کرد؟ و چرا نباید عذرخواهی کرد؟
عذرخواهی کردن در زمانی که کار ناشایستی از ما سر زده باشد، جزو ضروریات زندگی در کنار سایر انسان هاست اما عذرخواهی کردن زمانی که کار خطایی انجام نداده اید، می تواند از شما شخصیتی ضعیف و قابل نادیده گرفته شدن بسازد.
یکی ازدلایلی که از افراد عذرخواهی می کنیم این است که برای تصمیمات، گفتار و رفتار خود نیاز به توجیه و توضیح بیش از اندازه داریم و فکر می کنیم که باید طبق توقعات دیگران تصمیم بگیریم و اگراین کار را انجام ندهیم، باید به نوعی آنها را ازخودراضی نگه داریم. این بار که خواستید عذرخواهی کنید، حواستان به 10 مورد زیر باشد و هرگز بابت آن ها عذرخواهی نکنید:
با این حال دقت داشته باشید که اگر در ارتباطات انسانی یا ارتباطات جمعی خطایی مبنای ارتباط شماست، حتما باید بموقع عذرخواهی کنید. گاهی اوقات عدم عذرخواهی بموقع باعث ایجاد هزینه های مضاعف برای شما خواهد شد. اینها از جمله مهارت های ارتباطی روابط عمومی است که باید مد نظر قرار بگیرند. روابط عمومی، هنری است که با استفاده از زبان و ارتباطات، می تواند جهان را به مکانی بهتر تبدیل کند. اگر به دنبال یادگیری بیشتر در مورد این هنر هستید، می توانید در دوره های آموزشی و مشاوره های ما شرکت کنید.
ما با سابقه ای طولانی در زمینه روابط عمومی، به شما کمک می کنیم تا مهارت های خود را در این زمینه بهبود بخشید و به اهداف خود برسید. دوره های آموزشی و مشاوره های ما با جدیدترین متد ها و تکنیک های روابط عمومی به روز شده اند و به شما کمک می کنند تا دانش و مهارت های خود را در این زمینه به سطح جدیدی برسانید.
برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در دوره های آموزشی و مشاوره های من، لطفاً با شماره تلفن 09331178144 تماس بگیرید یا با استفاده از این لینک پیام خود را ارسال کنید.