مدرسه روابط عمومی- مرجع تخصصی آموزش و مشاوره «روابط عمومی»

مدرسه روابط عمومی- مرجع تخصصی آموزش و مشاوره «روابط عمومی»

برای برگزاری دوره های تخصصی و مشاوره در زمینه روابط عمومی، روابط عمومی آنلاین،هوش مصنوعی، بازاریابی محتوا، رسانه های اجتماعی، سئو پی آر، تبلیغات، ارتباطات و امور فرهنگی با شماره همراه: 09331178144 تماس حاصل فرمایید.
مدرسه روابط عمومی- مرجع تخصصی آموزش و مشاوره «روابط عمومی»

مدرسه روابط عمومی- مرجع تخصصی آموزش و مشاوره «روابط عمومی»

برای برگزاری دوره های تخصصی و مشاوره در زمینه روابط عمومی، روابط عمومی آنلاین،هوش مصنوعی، بازاریابی محتوا، رسانه های اجتماعی، سئو پی آر، تبلیغات، ارتباطات و امور فرهنگی با شماره همراه: 09331178144 تماس حاصل فرمایید.

چیستی صمیمیت از منظر ارتباطی

«مدرسه روابط عمومی»-صمیمیت یکی از واژه های پرکاربرد در روان شناسی است که به معنای عمیق ترین نوع رابطه بین ۲نفر است. در نظریه «تحلیل رفتار متقابل» که از سوی «اریک برن» روان شناس آمریکایی ارائه شده،

 در تعریف صمیمیت آمده است که این واژه به معنای تبادل احساس ها و خواسته های اصیل فرد است بدون این که وی قصد پنهان کاری یا سوءاستفاده از طرف مقابل را داشته باشد .


در این رابطه هیچ پیام پنهانی وجود ندارد و هر یک از طرفین مسئولیت رفتار و گفتار خود را به عهده دارند.
 در واقع صمیمیت ایجاد رابطه بین «کودک» یک فرد با «کودک» فرد دیگر است و به همین دلیل بیش از هر نوع رابطه دیگری، نیازهای عاطفی فرد را تامین می کند، تعهدات و قراردادهای بین افراد در یک رابطه صمیمانه پذیرفته شده است و براساس آن هر یک نسبت به دیگری مسئول است.

تاثیر چنین رابطه ای همیشه برای طرفین سازنده است.

گاه ممکن است در یک رابطه صمیمانه اتفاقی بیفتد اما طرفین به علت صداقت در بیان عقیده و احساس خود به خوبی آن را مدیریت می کنند.
اما صمیمیات انواعی دارد که در یادداشت پیشین به آن پرداختیم.  چراکه در روابط عمومی ما به دنبال ایجاد صمیمیت میان افراد هستیم. روابط عمومی، هنری است که با استفاده از زبان و ارتباطات، می تواند جهان را به مکانی بهتر تبدیل کند. اگر به دنبال یادگیری بیشتر در مورد این هنر هستید، می توانید در دوره های آموزشی و مشاوره های ما شرکت کنید.

 ما با سابقه ای طولانی در زمینه روابط عمومی، به شما کمک می کنیم تا مهارت های خود را در این زمینه بهبود بخشید و به اهداف خود برسید. دوره های آموزشی و مشاوره های ما با جدیدترین متد ها و تکنیک های روابط عمومی به روز شده اند و به شما کمک می کنند تا دانش و مهارت های خود را در این زمینه به سطح جدیدی برسانید.

 برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در دوره های آموزشی و مشاوره های من، لطفاً با شماره تلفن 09331178144 تماس بگیرید یا با استفاده از این لینک پیام خود را ارسال کنید.


انواع صمیمیت از منظر ارتباطات انسانی

«مدرسه روابط عمومی»- صمیمیت یا دلبستگی یکی از ویژگی های انسان است. انسان در معیت انسانها و اشیاء کم کم دلبسته و وابسته می شود. اما این صمیمیت انواع مختلف دارد که در این یادداشت به آن می پردازیم.


مولفه های نه گانه صمیمیت عبارتند از :


۱-صمیمیت عاطفی : سهیم شدن احساسات مثبت و منفی 


۲-صمیمیت روان شناختی : توانایی افشای موضوعات مهم و شخصی خود که بدین منظور می بایست ابتدا امنیت فرد در رابطه تضمین شده باشد، یعنی فرد ترس از طرد شدن یا مسخره شدن و یا تنبیه شدن را نداشته باشد.


۳-صمیمیت عقلانی: درمیان گذاشتن عقاید و افکار و باورهای خود.عنصر اصلی در ایجاد و نگهداری صمیمیت عقلانی توانایی نقش گزینی role-taking یعنی توانایی دیدن جهان از دریچه چشمان همسر ، میباشد.


۴-صمیمیت جنسی : درمیان گذاشتن افکار و احساسات و خیالپردازیهای جنسی 


۵-صمیمیت جسمی(غیر جنسی): نیاز به تماس جسمی و فیزیکی با همسر مثل گرفتن دستها یا ماساژ دادن و..


۶-صمیمیت معنوی : درمیان گذاشتن افکار و باورها و تجربه ها درباره موضوعات مذهبی و متافیزیکی و اخلاقی و معنای زندگی و رابطه با خدا و جهان بعد از مرگ و...


۷-صمیمیت زیبایی شناختی : درمیان گذاشتن احساسات و افکار و باورها و تجارب و ادراکاتی فرد آنها را به دلیل زیباییشان دوست دارد.موسیقی و شعر و نقاشی و تمامی فعالیتهای هنری را میتوان در این حیطه در نظر گرفت.


۸-صمیمیت اجتماعی و تفریحی : انجام فعالیتها و تجربه های لذتبخش با یکدیگر چه اجتماعی و چه خانوادگی و چه فعالیتهای دو نفره


۹-صمیمیت زمانی : یعنی اینکه افراد چقدر دوست دارند با هم  وقت صرف کنند. برخی افراد پانزده دقیقه را کافی میدانند و برخی دیگر دو تا سه ساعت زمان را نیاز دارند.

شناخت نوع صمیمیتی که درگیر آن هستید، باعث می شود که حد و مرزهایتان با شخص مقابل مشخص شود. چنانچه نوع صمیمیت اشتباه گرفته شود، ممکن است عواطف شما یا فرد مقابل جریحه دار شود. بنابراین به منظور تقویت روابط بایستی نوع صمیمیتی که دارید و در پی ایجاد آن هستید شناسایی کنید. اینها آموزه هایی است که در روابط عمومی و ارتباطات انسانی به پایداری روابط کمک می کند. روابط عمومی، هنری است که با استفاده از زبان و ارتباطات، می تواند جهان را به مکانی بهتر تبدیل کند. اگر به دنبال یادگیری بیشتر در مورد این هنر هستید، می توانید در دوره های آموزشی و مشاوره های ما شرکت کنید.

 ما با سابقه ای طولانی در زمینه روابط عمومی، به شما کمک می کنیم تا مهارت های خود را در این زمینه بهبود بخشید و به اهداف خود برسید. دوره های آموزشی و مشاوره های ما با جدیدترین متد ها و تکنیک های روابط عمومی به روز شده اند و به شما کمک می کنند تا دانش و مهارت های خود را در این زمینه به سطح جدیدی برسانید.

 برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در دوره های آموزشی و مشاوره های من، لطفاً با شماره تلفن 09331178144 تماس بگیرید یا با استفاده از این لینک پیام خود را ارسال کنید.

8 ضعف مهارتی در دانش ‎آموختگان تازه وارد؛ 5 ضعف ارتباطیست!

«مدرسه روابط عمومی»- مجله فوربس در ماه می ۲۰۱۶، اقدام به معرفی مهارت‌هایی نموده که از نظر مدیران، در دانش‌آموختگان تازه وارد به سازمان‌ها، به اندازه کافی و رضایت‎بخش وجود ندارد.

این نتیجه، حاصل بررسی نظر حدود ۶۴ هزار مدیر و ۱۴ هزار دانش‌‎آموخته می‌‎باشد. مهم‌ترین این مهار‎ت‌ها، به‎همراه درصد موافقت شرکت‌‎کنندگان در این مطالعه با کمبود مهارت مذکور، عبارت است از:


مهارت تفکر انتقادی و حل مساله (۶۰ درصد)

مهارت ارتباطی (۴۶ درصد)

مهارت رهبری (۴۴ درصد)

مهارت نگارش (۴۴ درصد)

مهارت سخن گفتن در جمع (۳۹ درصد)

مهارت کار تیمی (۳۶ درصد)

مهارت تحلیل داده (۳۶ درصد)

مهارت کار با نرم‎افزارهای صنعت مربوطه  (۳۴ درصد)

جالب اینجاست که غالب ضعف های مطرح شده ارتباطی است. بنابراین توصیه ما این است که حتما در دوره های ارتباطات و روابط عمومی شرکت کنند تا بتوانند این بخش ها را تقویت کرده و با قدرت وارد سازمان شوند.